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真情留住民工心
来源:中工网 中铁港航局桥梁分公司江顺大桥项目部 作者:(王祥 贾美玲) 发布时间:2014-06-24 字体:【
 
      中工网讯 “以人为本、和谐为贵”是中铁港航局桥梁分公司江顺大桥项目部对待农民工的原则,一直以来江顺大桥项目都以真诚、诚信、善待、关爱、尊重等方式去对待农民工,用真情稳定了农民工队伍同时也留住了农民工的心。
  两年来,农民工也体会到来自项目部的关心,工作积极性也得到了很大的提高,保证了施工的顺利进行。该项目部主要承担江顺大桥顺德岸主桥、东引桥,互通立交等施工任务,参与施工的农民工一共有100多人,他们来自全国各地,但都是项目部施工中的主力军,在工程建设中发挥了重要的作用。为了提高农民工的生产积极性,稳定农民工队伍,项目部做了以下措施。
  加强教育,提高农民工整体素质。农民工大多数是从农村出来的,没有经过专业的培训,工作专业性不高,而该工程施工条件较恶劣,尤其是高空作业、水上作业危险性更高,农民工由于缺少相关的安全知识,容易造成安全隐患。为此,项目部组织农民工进行相关的专业培训,两年来接受农民工培训的人数已经达到了758人次,接受专业培训246人次。专业的培训让农民工提升了自己的工作能力,又懂得更多的自我防护方法,为安全生产提供了保障。
  维护农民工权益,促进企业和谐发展。工程农民工多,每月需要支付的薪水是比较大金额的。项目部关注到农民工的需求,认真落实工资发放工作,维护农民工的合法权益。为此,项目部还成立了一个专门的农民工管理小组,建立完善各项制度。财务部每个月都做好工资发放计划,即使在资金紧张的情况下,也首先考虑农民工工资发放问题,确保每个农民工都能够及时收到工资。
  把农民工管理纳入员工管理范畴,发挥农民工主力军作用。项目部重视农民工的管理,项目班子平时经常深入农民工内部,了解农民工的生活状况和思想状况,教育农民工改变观念,对待农民工和其他员工一样。有问题多征求员工的意见,听取农民工建议,加强和农民工之间的沟通,增进互相之间的感情。在劳动竞赛活动,对于表现出色的农民工给以奖励,促进了农民工的工作积极性,项目部掀起“比、学、赶、拼、超的施工热潮,确保每一个节点任务的如期完成。项目部5月8日率先完成顺德岸钢箱梁架设任务,得到业主的肯定和表扬,为企业树立了良好的口碑。
  大力改善农民工的生活和工作环境。为此,项目部分别为各施工队统一盖起彩钢板活动房,还做了食堂、澡堂等设施,并且为农民工发放统一服装和安全帽等生活用品。每逢假日,项目部还给农民工送去慰问品更能够让他们感受到来自企业的关怀。
  http://right.workercn.cn/894/201406/17/140617152106781.shtml
  
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